Diriger : Qu’est-ce qu’un Happiness Officer ?

Direction commerciale et Marketing en temps partagée

Quel que soit votre domaine d’engagement, tout succès de votre entreprise dépend pleinement de votre stratégie marketing et de votre style de direction commerciale externalisée. Plusieurs techniques d’organisation commerciale sont essentielles pour votre société en phase d’évolution. Que vous reste-t-il…

L’efficacité du coaching en entreprise

L’évolution d’une entreprise se repose essentiellement sur les actions des dirigeants et leurs savoir-faire. Toutefois, ils ont besoins d’être assistés et accompagnés afin d’augmenter leur efficacité dans leur méthode de management et de préserver la situation économique de la société….

Quand faire appel à un manager de transition ?

Vous savez bien qu’une entreprise peut rencontrer diverses situations comme la crise, la croissance, la restructuration… tout au long de sa vie. Un manger de transition peut donc intervenir pour répondre rapidement à toute situation à laquelle votre société traverse….

Conseils pour choisir le bon logiciel de gestion de projet

Lorsque vous menez un projet exigeant, vous avez très certainement beaucoup de choses en tête. Il est cependant primordial que vous preniez le temps de réfléchir à la façon d’obtenir le meilleur logiciel de gestion de projets possible. En suivant…

Quel logiciel choisir pour une gestion optimale de projets

Un nombre croissant de gestionnaires de projets s’impliquent dans le choix d’un logiciel de gestion de projet. Ce qui est tout à fait logique, car ce sont les chefs de projets qui sont les premiers utilisateurs du produit. Ils auront…

Bien-être au travail : qu’est-ce qu’un Happiness Officer ?

La notion du bien-être et de l’épanouissement au sein d’une entreprise est inhérente au bon déroulement du travail et pour la mise en place d’une certaine cohésion dans le groupe, notamment pour les équipes qui exercent dans un cadre coopératif….

Manager : apprenez à décrypter le langage corporel

Certes, être manager est un titre très intéressant en termes de carrière ; mais cela demande également des qualités spécifiques et un bon savoir-faire. C’est un travail qui consiste à veiller à ce que les objectifs fixés par les dirigeants soient…

La coaching de dirigeants pour accroître son leadership

Le leadership d’un dirigeant et/ou d’un manager reflète une influence considérable sur l’entreprise. C’est un point souvent abordé durant un coaching de managers ou de dirigeants. En effet, un dirigeant qui ne fait pas preuve d’un leadership est voué à…